福利厚生・教育制度

株式会社ビーオルグ 福利厚生一覧
入社時転居補助金 地方出身者が入社に伴い引越しした場合、敷金礼金、保険料、引越し費用を補助
勤務地異動補助金 業務都合により引越しした場合、敷金礼金、保険料、引越し費用を補助
独身寮完備 入社2年目までの希望する社員に、借り上げマンションの独身寮を完備。
備品:テレビ、冷蔵庫、洗濯機、照明、テーブル、カーテンあり
独身寮費補助 独身寮は家賃の半分を補助
傷病見舞金 傷病により欠勤した場合は、10,000円の見舞金を支給
災害見舞金 居住する家屋が火災・風災などにより被害を受けた場合は、被害の程度に応じて10,000円~100,000円の見舞金を支給
育児休業制度・介護休業制度 育児介護休業制度整備 ※別途雇用保険より給付金支給あり
育児休業後復帰支援 育児休業から復帰した社員が働きやすい環境を整備 
資格取得補助金 国家資格、ユーザー認定資格を取得した際、資格に応じて支給
人材紹介一時金 人材を紹介し、入社に至った時に紹介した社員に対し人材のスキルに応じた一時金を支給
慶弔一時金
  • 結婚:30,000円
  • 出産:30,000円
  • その他災害・死亡時に支給
忘年会・新年会費補助 会社主催で行う4月の新入社員歓迎会、12月の忘年会 開催費用を全額補助
お客様先忘年会・新年会費補助 お客様先会費については上限3,000円まで補助
懇親会補助 勉強会後の懇親会で利用した飲食代補助
会議費補助 打ち合わせ・会議等で利用した軽食代補助
書籍代補助 書籍代を全額補助
社員旅行代金補助 社員旅行代を会社が全額補助
定期健康診断・人間ドッグ費用補助 30歳までは健康診断、31歳以上は人間ドッグの費用全額免除
女性は追加で婦人科検査、マンモグラフィ受診可能で全額免除
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入により受けられる福利厚生サービス
出産手当 産前産後休業した期間は給与の3分の2を支給
出産育児一時金(本人、家族) 妊娠4ヶ月(85日)以上の分娩について、1児につき定額420,000円を支給
出産育児付加金(本人、家族) 妊娠4ヶ月(85日)以上の分娩について、1児につき定額90,000円を支給
傷病手当 傷病により休業した期間は、給与の3分の2を支給(上限1年6ヶ月)
インフルエンザ予防接種費用補助 インフルエンザ予防接種費用のうち、1,500円を補助
JTB旅行代金補助 JTB経由で予約した宿泊を伴う旅行代金のうち、1泊5,000円分、年3泊まで補助利用可能
契約保養施設旅行代金補助 契約保養施設の旅行代金のうち、1泊5,000円分、年3泊まで補助利用可能
公共の施設旅行代金補助 全国各地にあるかんぽの宿、休暇村、ハイツ&いこいの村などの公共の施設等の旅行代金のうち、1泊5,000円分、年3泊
宿泊旅行代金補助 所定の申請を行うことにより宿泊代金を上限10,000円、年2回まで補助利用可能
保養施設 リゾートホテル、各種施設を低額で利用可能
夏季レジャーランド サマーランド、よみうりランド、海の家など、プールや海の施設を格安で利用可能
冬期レジャーランド アイススケート場、富士急ハイランド等の施設を格安で利用可能
ディズニーランド・ディズニーシー 所定の申請を行うことにより、年1回 大人2,600円、中人2,200円、小人1,200円にて入園可能
スポーツクラブ スポーツクラブ(コナミ、セントラルスポーツ、へるすぴあ)を会員料金(270円~)にて利用可能
スポーツ施設 契約施設である野球場、フットサルコート、テニスコート、ゴルフ場を格安で利用可能
レストラン 直営店の中国料理、和食、江戸前鮨、イタリアン、バーラウンジを格安で利用可能
  • 新入社員研修新入社員研修

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    社会人マナー研修
     初めての社会人として最初に覚えておくべきマナーを習得します。
    技術研修
     プログラム開発基礎、C言語基礎、データベース基礎、オブジェクト指向基礎、Java言語基礎などIT技術の基礎を習得します。
  • 社内勉強会社内勉強会

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    社内勉強会
     各人のプロジェクトでの発見や学びを共有したり、今気になっている技術に対するキャッチアップを行っています。
  • 社外研修・セミナー社外研修・セミナー

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    社外研修・セミナー
     自分が学びたい、伸ばしたい内容を自発的に受講、成長することができます。